Unsere Werte

Messbare Ergebnissteigerung erfordert klare Prinzipien

Um dauerhaft hohe Leistungen zu bringen und um die vorgenommenen Ziele zu erreichen, bedarf es einer starken Gemeinschaft. CINTELLIC zeichnet ein tolles Miteinander und ein hervorragenden Zusammenhalt aus. Nicht ohne Grund wurden wir 2018 bei der Erst-Teilnahme bei Great Place to Work in die Bestenlisten in NRW sowie im Consulting aufgenommen. Nicht ohne Grund werden wir von unseren Mitarbeitern bei Kununu weit besser bewertet, als der Durchschnitt der Beratungsbranche.

Fundament unserer Zusammenarbeit ist das Commitment auf sieben gemeinsame Werte.

  • Ergebnis- und Leistungsorientierung
  • Gestaltungswille
  • Teamgeist
  • Kundenorientierung
  • Offenheit
  • Wertschätzung
  • Leidenschaft

Dr. Jörg Reinnarth

Geschäftsführer

„Wir haben die Werte nicht nur gemeinsam definiert, sondern leben diese auch mit voller Überzeugung. Das spiegelt sich in unserem täglichen Miteinander wider – und wird von den herausragenden Ergebnissen bei Great Place to Work bestätigt.“

Ergebnis- und Leistungsorientierung

Wir fokussieren uns auf möglichst viel messbaren Output für unsere Kunden – und nicht auf möglichst viel Input oder Aktionismus.

Gestaltungswille

Wir suchen nicht nur Chancen, sondern führen diese zu wirtschaftlichem Erfolg.

Teamgeist

Wir fördern uns aktiv gegenseitig, um gemeinsam den Gipfel zu stürmen.

Kundenorientierung

Wir schaffen messbare Ergebnisse, um unsere Kunden erfolgreicher zu machen.

Offenheit

Wir schätzen individuelle Persönlichkeiten und pflegen eine aktive Feedback- und Informationskultur.

Wertschätzung

Jede erfolgreiche Leistung wird gesehen und persönlich anerkannt.

Leidenschaft

Wir brennen für das, was wir tun – verstehen es aber auch, Erfolge zu feiern.

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