Karriereschritte

Karriereschritte in der Unternehmensberatung

Ihr Einstieg bei uns

Bei uns starten Sie mit einer intensiven Einarbeitungsphase. Unabhängig von der Karrierestufe, in der Sie bei uns einsteigen, sollen Sie sich wohl fühlen und bei uns ankommen. Im Vorfeld werden wir einen individuell auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplan vorbereiten, der berücksichtigt, welche Erfahrungen Sie bereits gemacht haben und welche Skills Sie mitbringen. Parallel zur Einarbeitungsphase ist auch jederzeit ein erster Projekteinsatz denkbar, auf den wir Sie optimal vorbereiten. Mit unserem Paten-Modell begleitet Sie von Anfang an und für die gesamte Zeit Ihrer Tätigkeit bei uns ein erfahrener Kollege und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Gleichzeitig ist Ihr Vorgesetzter sowohl für fachliche als auch für persönliche Themen Ihr Ansprechpartner. Darüber hinaus nehmen Sie in Ihrer Startzeit bei Cintellic an einer Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter teil. In dieser stellen wir Ihnen und weiteren neuen Kollegen unsere Unternehmenskultur und unsere Werte vor.

Folgende Einstiegsmöglichkeiten können wir Ihnen bieten:

  • Praktikant
  • Absolvent / Junior Consultant
  • Consultant
  • Senior Consultant
  • Manager
  • Senior Manager

Jede unserer Karrierestufen ist mit den unterschiedlichsten Herausforderungen verbunden.

Steigen Sie als Praktikant bei uns ein und unterstützen Sie vom ersten Tag an unsere Projektteams. Hierbei können Sie viel lernen und übernehmen erste Verantwortung für verschiedene Themengebiete.

Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss absolviert haben, können Sie bei uns als Junior Consultant / Berater einsteigen und gemeinsam mit uns Grenzen überwinden, Neues entwickeln und die digitale Welt mitgestalten. Von Beginn an sind Sie als vollwertiges Teammitglied in erste Projekte involviert und können vor Ort beim Klienten ihre Erfahrungen sammeln. Während dieser Zeit werden Sie von einem erfahrenen Consultant begleitet und erhalten regelmäßiges Feedback für Ihre Weiterentwicklung.

Sie haben Ihre Fähigkeiten und Ihr Talent erfolgreich im Consulting oder auf der Kundenseite eingesetzt oder sind bereits Spezialist auf Ihrem Fachgebiet? Dann steigen Sie bei und als Consultant ein! Gemeinsam mit uns können Sie Ihr vorhandenes Wissen auf anspruchsvollen Beratungsprojekten vertiefen und weiteres Know How aufbauen. Wir unterstützen Sie in Ihrer individuellen und fachlichen Weiterentwicklung und führen Sie zum nächsten Karriereschritt.

Mit einem Einstieg als Senior Consultant bei Cintellic können Sie einen weiteren, wichtigen Schritt in Ihrer Karriere machen. Gemeinsam im Team und in leitender Funktion beraten Sie selbstständig unsere Klienten in multidisziplinären Projekten, bundesweit und branchenübergreifend. Ein Team erfahrener Consultants wartet darauf, mit Ihnen zusammen an herausfordernden Themen und innovativen Lösungen zu arbeiten.

Als Manager bei Cintellic übernehmen Sie neben Projektverantwortung auch Personalverantwortung. Durch die fundierten Branchen- und Fachkenntnisse können Sie anderen Cintellics neue Wege aufzeigen und ihr Team motivieren. Neben Sozialkompetenz ist auch Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen gefordert, um den Erfolg des Teams voranzutreiben. Der Manager sorgt somit dafür, dass die Ziele des Teams und Cintellic insgesamt erreicht wird.

Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen zum Thema:

Sonja Däumer

HR Managerin
karriere@cintellic.com
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