Benefits

Mehr als ein Arbeitsplatz: CINTELLIC bietet allen Mitarbeiter:innen folgende Benefits

Faires Gehaltspaket

Auch BahnCard, Job-Ticket und/oder vermögenswirksame Leistungen – all dies gehört für uns als Basis dazu.
Hochwertige Arbeitsmittel

Leistungsfähige Notebooks und Smartphones gehören zur Grundausstattung für jeden und können auch privat genutzt werden. Je nach Karrierelevel sind auch Firmenwagen mit Stellplatz möglich.
Persönliche Freiräume

Je nach Projektumfang sind Home-Office und flexible Arbeitszeiten umsetzbar. Neben 30 Urlaubstagen bieten wir auch Sabbaticals an.
Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge möchten wir nicht nur die langfristige Zusammenarbeit planen, sondern auch langfristig zu Ihrer persönlichen Absicherung beitragen – mit einem der besten Anbieter in diesem Segment sowie Zuzahlung eines überdurchschnittlichen, großzügigen Arbeitgeberbeitrags.
(virtuelle) Firmenevents und Ausflüge

Ein mehrtägiger Jahresausflug mit dem gesamten Unternehmen und weitere Events/Veranstaltungen sind für uns Standard.
Auch in Zeiten wie diesen, in den persönliche Zusammenkünfte dieser Art nicht möglich sind, geben wir uns besonders viel Mühe tolle Online-Events und virtuelle Get-together zur Stärkung des Teamspirits auf die Beinen zu stellen.
Erfolgs- und Entwicklungspotenziale

Erfahrungszuwachs und passgerechte Weiterbildung gehören zu jedem Karriereschritt. Wir bieten Teilnahmemöglichkeit an fachlichen, Softskills sowie IT Trainings inkl. Zertifizierung an. Je nach Karriereschritt ist auch ein persönliches Coaching vorgesehen.

Gleichberechtigung & Diversity

Bei CINTELLIC ist Gender Diversity ein wichtiges Thema und ein Innovations- und Erfolgsfaktor zugleich. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen nicht nur dabei, ihre Stärken zu erkennen und Potenziale optimal zu nutzen, sondern auch ihre weiteren Karriereschritte aktiv zu planen.
(Entertainment) Incentives

Mit unseren CINTELLIC -Mitarbeiter Rabatten können Sie sich Ihre persönlichen Entertainment-Highlights, wie z.B. Musicals, Filmmusik live in Concert, Holi Festival of Colours oder Escape Rooms über unsere CINTELLIC-Eventplattform regionale vergünstigt buchen!
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine Empfehlung ist uns mehr als ein einfaches “DANKE” wert. Für erfolgreiche Empfehlungen von neuen Mitarbeitern schütten wir gerne Prämien aus.
Patenmodell

Von Beginn an wird Ihnen ein Teamkollege als Pate zur Seite stehen, der Sie besonders in der Anfangsphase bei ihrem individuellen Einarbeitungsplan und darüber hinaus gerne in Ihrer fachlichen Entwicklung sowie bei der Vernetzung inner- und außerhalb von CINTELLIC unterstützt.
Jobrad

CINTELLIC least ein Jobrad – Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Für die eigene Fitness und die Umwelt!
Urban Sports Club

Sie möchten sportlich aktiv(er) werden? Mit Urban Sports Club haben Sie die Qual der Wahl: Fitnessstudio, Kletterhalle oder Schwimmbad. Die vergünstigte Mitgliedschaft bietet 50 Sportarten bei knapp 10.000 Partnern.
INSIGHTS-/ASSESS-Analyse

Individualität statt Anonymität – Bei CINTELLIC schreiben wir Persönlichkeit groß! Im Rahmen unserer Recruiting- und Personalentwicklungsstrategie arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Konzept zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung, um jeden Mitarbeiter noch zielgerichteter und individuell in der Erreichung seiner persönlichen Ziele zu unterstützen.
Mindsurance

Trainings und App-Zugänge zur Förderung der mentalen Gesundheit und Achtsamkeit: Über unseren Partner Mindsurance erhalten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich individuell und vertrauensvoll mit Themen wie z.B. Resilienz oder Stressmanagement auseinanderzusetzen.