Unser Bewerbungsprozess

Ein zielgerichteter Prozess, um Sie bald bei uns begrüßen zu können

1. Bewerbung

Sie haben die für Sie perfekte Stellenausschreibung bei uns entdeckt und möchten unser motiviertes und inspiriertes Team verstärken? Sie sind Freelancer und suchen nach Kooperationsmöglichkeiten?
Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und lassen Sie uns direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, zukommen. Das HR Team freut sich darauf, Ihr Qualifikationsprofil zu sichten und Sie in einem ersten Gespräch persönlich kennenlernen zu dürfen.

Bitte beachten Sie, dass wir grundsätzlich nur noch Online-Bewerbungen akzeptieren.

2. Videointerview mit HR

Passt Ihre Qualifikation zu unserem Anforderungsprofil, erhalten Sie eine Einladung zu einem Videointerview mit unserer HR Managerin. Darin haben Sie Möglichkeit, uns einen Einblick in Ihre Motivation, Ihre fachlichen Fähigkeiten und Kenntnisse sowie in Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Zukunftsvorstellung zu geben.

Selbstverständlich dient das Gespräch ebenfalls dazu, dass auch Sie mehr über das Arbeiten bei CINTELLIC und mit den Kollegen*Innen erfahren und uns somit etwas besser kennenlernen können.

3. Fach- und Vorstellungsgespräch

Nach einer beidseitig erfolgreich erfolgten Video-Session, steht ein persönliches Vorstellungsgespräch mit einem unserer Manager bzw. einem Vertreter unseres Senior Managements an. (Dies findet derzeit ebenfalls auf digitalem Wege als Videointerview statt)
Hierbei möchten wir noch tiefer in Ihre Qualifikation einsteigen und entlang fachlich relevanter Themen, u.a. mehr über Ihre Stärken und Potenziale, Ihr methodisches Vorgehen sowie Ihre Motivation erfahren.
Weiterhin werden Sie eine konkretere Vorstellung Ihres potenziellen Arbeitsalltags, unserer Referenzprojekte und -themen sowie die gemeinsame strategische Zielsetzung von CINTELLIC erhalten.

Ist auch das erste Vorstellungsgespräch beiderseits positiv verlaufen, steht einem finalen Gespräch mit der Geschäftsleitung nichts mehr im Wege. Hier erfahren Sie weitere qualitative Details, z.B. zu der Vision und Roadmap von CINTELLIC.

Wir haben in den nächsten Jahren Großes vor und sind sehr gespannt, welchen Anteil Sie daran haben und umsetzen möchten.

4. Vertragsangebot

Der gemeinsamen Zusammenarbeit steht soweit nun nichts mehr entgegen.
Konnten Sie uns vollständig von sich und wir Sie gänzlich von uns überzeugen, freuen wir uns, Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertragsangebot für die Zusammenarbeit zukommen lassen – und somit den Grundstein für Ihren nächsten erfolgreichen Karriereschritt legen zu dürfen.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Einstieg bei uns

Es ist uns sehr wichtig, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und wir Ihren Start einfach und unkompliziert gestalten. Deshalb erwartet Sie bei uns eine intensive Einarbeitungsphase entlang eines individuell auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplans, anlehnend an das Karrierelevel, mit dem Sie bei uns starten und die damit einhergehenden Erfahrungen und Skills, die Sie bereits mitbringen.

Unter anderem nehmen Sie in Ihrer Startzeit bei CINTELLIC an einem „Welcome Day“ teil, in dem Sie Ihre neuen Kollegen kennenlernen und noch mehr über unsere Unternehmenskultur, unsere Werte sowie den Alltag in Ihrer Arbeit bei und mit CINTELLIC erfahren werden.

Wir bemühen uns, Ihnen ab dem ersten Tag Ihrer Anstellung die Übernahme von Projektverantwortung zu ermöglichen. Dies kann somit parallel zur Einarbeitungsphase erfolgen und selbstverständlich werden wir Sie sowohl für Ihren Projekteinsatz als auch für die internen Prozesse optimal vorbereiten. Mit unserem Paten-Modell steht Ihnen von Beginn an ein erfahrener Kollege mit Rat und Tat zur Seite. Gleichzeitig freut sich Ihre Führungskraft sowohl für fachliche als auch für persönliche Themen vertrauensvoll für Sie da sein zu können.

Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen zum Thema Karriere

CINTELLIC HR Team

Lisa Mies

HR Managerin
karriere@cintellic.com

… oder treffen Sie uns persönlich bei einem unserer Events!

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