Unser Leitbild

Verhaltenskodex - Wertekanon - DNA. Im CINTELLIC Leitbild beschreiben wir unseren Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden und stellen unseren Wert f√ľr die Gesellschaft dar.

So sieht f√ľr uns optimale Unternehmensberatung aus!

Business Beratung bedeutet f√ľr uns mehr, als bei unseren Kunden anzutreten und ‚Äěnur‚Äú ein Projekt zu machen. Unser Anspruch besteht darin, dass unsere Kunden den Projekterfolg in ihrem Business wirklich messen k√∂nnen. Wir besprechen mit unseren Ansprechpartnern im Vorfeld, ob die Projektidee wirklich den Business-Mehrwert erzeugt, der avisiert wurde, oder ob es nicht andere und sinnvollere Wege gibt.

Darum machen WIR DEN UNTERSCHIED

1. Ergebnisfokussiert auf echte Business-Mehrwerte f√ľr unsere Kunden

Wir sind eine Business Beratung. Das bedeutet, dass wir in jedem Projekt danach streben, dass Kunden am Ende einen monetären Mehrwert (Umsatz, Gewinn oder Kosteneinsparung) erreichen. Unsere Expertise bleibt keine Theorie, sondern schafft unmittelbar Mehrwert. Ziele erreichen wir messbar.

Wir bleiben nicht beim Konzept stehen. Vielmehr pr√ľfen wir die Projektideen auf Sinnhaftigkeit und beraten unsere Kunden dadurch ganzheitlich. Neben der fachlichen Beratung liefern wir auch Consulting zu Organisationsfragen, F√ľhrungsthemen und zu Themen, die den Projekterfolg sicherstellen oder vergr√∂√üern. So setzen wir unser exzellentes Know-how im Zusammenspiel von Business, Data und Technology ein.

 

2. F√ľhrend als Business Beratung und Arbeitgeber

Es ist unser Anspruch, Exzellenz in Strategie und Umsetzung zu liefern. Wir sind F√ľhrungsspieler in den Themen rund um die Bereiche CRM und digitales Kundenmanagement. Wir zeigen K√∂nnen und k√∂nnen vorzeigen, was wir erreichen.

Ebenso f√ľhrend sind wir als Arbeitgeber. Wir sind ausgezeichnet als Great Place to Work und kununu-Top-Company. Unser Anspruch ist es stets auch ein ‚ÄúGreat Place to Grow‚ÄĚ zu sein. Unser bisheriges Firmenwachstum spricht dabei f√ľr sich. Bei CINTELLIC kann jeder mit Motivation und Gestaltungswillen sich selbst, unsere Kunden und das Unternehmen voranbringen.

 

3. Team ohne Ellenbogen

Gestaltungsspielraum und Ergebnisse entstehen bei uns im Miteinander. In unserer wertsch√§tzenden Gemeinschaft liegt die Kraft f√ľr unseren Erfolg und das pers√∂nliche Wachstum jedes Einzelnen. Dies leben und f√∂rdern wir.

Wir wollen zeigen, dass man nur dann nachhaltig erfolgreich ist, wenn man engagiert, freundlich, offen und vertrauensvoll mit jedem Menschen jeglicher Hautfarbe, jedes Geschlechts und jeder Orientierung zusammenarbeitet. In diesem Geiste zeigen wir, dass man bei uns durch Spa√ü, Engagement, Freude, Begeisterung und hoher Exzellenz herausragende Ergebnisse erzielt, ohne auf ‚ÄěEgo-Trips‚Äú gehen zu m√ľssen.

Eine umfassende Beschreibung unseres (Werte-) Leitbilds können Sie hier herunterladen (700 kB, PDF)

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