Ihre Entwicklung

Mitarbeiterentwicklung steht an oberster Stelle

Im Anschluss an die Einarbeitung werden Ihre Karriereschritte in der Unternehmensberatung durch ein ganzheitliches Personalentwicklungskonzept gefördert. Dieses besteht aus den vier Bausteinen Schulungen & Weiterbildungen, Feedback & Beurteilung, Know-How-Transfer & Networking sowie Beförderung & Karrierepfade.

  • CINTELLIC Karriere Visual Bergbild Laptop

    Schulungen & Weiterbildungen

  • CINTELLIC Karriere Visual Bergbild Kompass

    Feedback und Beurteilung

  • CINTELLIC Karriere Visual Bergbild Karabinerhaken

    Know-How Transfer und Networking

  • CINTELLIC Karriere Visual Bergbild Klettern

    Beförderung und Karriere