CINTELLIC unterschreibt Charta der Vielfalt
09.11.2022
Was bei uns schon seit Unternehmemsgründung im Alltag und im Miteinander fest verankert ist, halten wir nun in Form von einer Unterschrift fest. Denn für uns ist klar, für die Verwirklichung einer nachhaltigen Gesellschaft braucht es die Beteiligung aller Menschen, unabhängig Ihrer Orientierung oder Identität.
Wir stellen die Menschen als Individuum in den Mittelpunkt unabhängig ihres Geschlechts, ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihres gesundheitlichen Zustands, ihrer sozialen Herkunft oder ihrer Sexualität!
Die Vielfalt in Unternehmen unterstützen!
Als neustes Mitglied der Charta der Vielfalt e.V. setzen wir damit ein Zeichen zur Förderung von Vielfalt im Unternehmen und leisten einen sichtbaren Beitrag zu einem wertschätzenden und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative und Zusammenschluss von mehr als 3.500 Unternehmen und steht unter der Schirmherschafft von Bundeskanzler Olaf Scholz.
Zur Umsetzung der Charta wird die CINTELLIC…
- …eine Organisationskultur pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Sie schafft die Voraussetzungen dafür, dass Führungskräfte wie Mitarbeitende diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt ihnen eine besondere Verpflichtung zu.
- …ihre Personalprozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeitenden sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden.
- …die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation anerkennen, die darin liegenden Potenziale wertschätzen und für das Unternehmen oder die Institution gewinnbringend einsetzen.
- …die Inhalte der Charta zum Thema des internen und externen Dialogs machen.
- …über ihre Aktivitäten und den Fortschritt bei der Förderung der Vielfalt und Wertschätzung jährlich öffentlich Auskunft geben.
- …ihre Belegschaft über den Mehrwert von Vielfalt informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einbeziehen.
Das Versprechen der CINTELLIC
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen & dafür geprägt von Wertschätzung & Respekt ist.
Wenn Sie mehr zum Thema Charta der Vielfalt erfahren möchten, sprechen Sie uns gerne an oder besuchen Sie die Website www.charta-der-vielfalt.de.