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Smart Data Organisation

Das optimale Zusammenspiel zwischen Management und Smart Data Mitarbeitern

Aufbau Ihrer Smart Data Organisation

Big Data, Data Science, Smart Data, Industrie 4.0, IoT sind auf die Digitalisierung bezogene Schlagwörter, die erst wenige Jahre alt sind. Doch für diese neuen – für Unternehmen teils sehr relevanten – Megatrends gibt es bisher erst wenige Ausbildungsplätze. Studiengänge in ‚Big Data und Data Analytics‘, ‚Datenmanagement und IT-Sicherheit‘ oder ‚Data Science‘ existieren ebenfalls erst wenige Jahre. Gleichzeitig steigt die Zahl der digitalen Zukunfts-Projekte in vielen Unternehmen stetig, die irgendwann auch in die Linie überführt werden müssen, um dort im operativen Tagesgeschäft bearbeitet zu werden.

Organisationen benötigen daher Mitarbeiter, die das digitale Business vorantreiben. Sie benötigen dabei ein Verständnis für Daten und Technologien, das sie benutzen müssen, um den Business Mehrwert (Umsatzsteigerungen, Kostensenkungen, Wettbewerbsvorteile, Innovationen etc.) zu generieren. Die neuen Berufsbilder heißen Smart Data Scientist oder Citizen Data Scientist. Einige Technologie-Führer unterteilen diese Berufsbilder noch in weitere Untergruppen wie z.B. den Smart Data Architekten, den Data Crawler, und so weiter.

Aufgrund des Fachkräftemangels und der Aktualität dieser Trends ist es für Vorstände und Abteilungsleiter noch schwieriger geworden, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Auch die Entwicklung passender Organisationsformen ist eine Herausforderung, um erfolgreich das Potential von Daten und Technologien zu nutzen. Wer ist für welche Aufgaben zuständig? Wer hat welche Verantwortung? Wie halte ich die KollegInnen motiviert? Wie entwickele ich meine Mitarbeiter gezielt weiter?

Symbolbild Aufbau einer Smart Data Organisation

Mit CINTELLIC Die Smart Data Organisation voranbringen

Die CINTELLIC Consulting Group füllt diese Lücke nun schon seit Jahren und kennt sich im Zusammenspiel von BUSINESS, DATA und TECHNOLOGY exzellent aus. Daher hat die Unternehmensberatung bereits zahlreiche Kunden dabei unterstützt, Ihre Smart Data Organisation aufzubauen. Die Unterstützung ist dabei vielfältig: Sei es die Organisation neu aufzustellen, Prozesse und Abläufe zu definieren oder bei der Besetzung von neuen Positionen mitzuwirken. CINTELLIC hat hierzu Studien erstellt, um das Zusammenspiel von Management und Smart Data Mitarbeitern zu beleuchten und klare Rollen- und Aufgabenverteilungen zu entwickeln.

Daher unterstützen wir gerne und erfolgreich bei der Erstellung und dem Aufbau von Organisationen im Umfeld von Smart Data und Digitalisierung.

passend dazu

Ihr Mehrwert

  • Hohe Kompetenz im Aufbau von Smart Data- und Digitalisierungs-Organisationen
  • Hohe Kompetenz im Finden der richtigen Mitarbeiter
  • Studien- und Erfahrungsergebnisse zur Definition von Aufgaben und Verantwortlichkeiten zwischen Managern und Mitarbeitern

Unser USP

  • Langjährige Erfahrung im Aufbau von Organisationen
  • Spezialisierte Beratung auf CRM, Business Intelligence und Data Science
  • Best Practices und Referenzen aus verschiedensten Branchen

Wir beantworten gerne Ihre Fragen zum Thema Smart Data Organisation

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