Was wir bieten

Wir sind anders!

Bei uns gibt es flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Das heißt, wir führen nicht starr, wir setzen auf den gemeinsamen Dialog und bieten einen großen Gestaltungsspielraum mit viel Platz für eigene Ideen und Kreativität. Wir wünschen uns ausdrücklich einen regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzten und wir leben das intensiv in unserem Miteinander. Ganz gleich wo der Schuh drückt, ob beim Kunden oder auch privat, Kommunikation schreiben wir groß. Unsere Allhands Calls, Office Days und Firmenevents mit einem hohem Spaßfaktor verbunden und gehören ebenso zu unserer Kommunikationskultur.

Warum Cintellic?

  • Fachliche Expertise
  • Vielseitige Projekte
  • Breites Branchenspektrum
  • Aufstiegsschancen
  • Ein tolles Team
  • Internationalität

Unser Team begleitet ihre Mitarbeiter-/innen von Anfang an zum Erfolg

Cintellic hat eine Unternehmensvision- und Mission an der Wir gemeinsam arbeiten.

Als Zeichen der Wertschätzung bietet Cintellic seinen Mitarbeitern folgendes:

  • Patenmodell

    – Unterstützung durch Kollegen in der fachlichen Entwicklung und Vernetzung innerhalb und außerhalb von Cintellic

  • Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter

    – Mit Informationen zu unserer Unternehmenskultur und unseren Werten

  • Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

    – Teilnahmemöglichkeit an fachlichen und IT Softskill Trainings

  • Hochwertige Arbeitsausstattung

    – Leistungsfähige Notebooks und Smartphones gehören zur Grundausstattung

  • Firmenevents und Ausflüge

    – Ein Jahresausflug mit dem gesamten Unternehmen und weitere Events/Veranstaltungen auch in den Projektteams

  • 30 Tage Urlaub

    – Cintellic belohnt seine Mitarbeiter mit 30 Tagen Urlaub im Jahr

  • Fitness-Studio Mitgliedschaft

    – Verbilligte und bezuschusste Mitgliedschaft bei Fitness First für alle Cintellic Mitarbeiter

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

    – Das Cintellic-Prämienmodell für die Empfehlung von neuen Mitarbeitern

  • Cintellic Bibliothek

    – Fachliteratur und Nachschlagewerke von Projektmanagement bis CRM und Analytics

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sonja Däumer

HR Managerin
karriere@cintellic.com
Cintellic Social Media