Sonder-Services für alle durch die Corona-Krise betroffenen Unternehmen und Partner
17.03.2020
Liebe Kunden, Partner und Freunde,
Corona sorgt in Deutschland für viele Einschränkungen und Veränderungen im Ablauf unserer Prozesse und Arbeitsmethoden. Für einige Unternehmen gehört beispielsweise das Arbeiten aus dem Home-Office bereits seit vielen Jahren zum Arbeitsalltag, für andere Unternehmen war dies bislang nur in Ausnahmefällen oder gar nicht möglich. Wir als Unternehmensberatung führen seit zehn Jahren unsere internen Meetings virtuell durch, wodurch sich unser CINTELLIC-Standard entwickelt hat und wir einiges an Learnings sammeln konnten.
Da die Lage für alle Unternehmen schon schwer genug ist, wollen wir Ihnen und Ihrem Unternehmen durch diese virtuell-geprägte Zeit durch die für Sie kostenfreie Bereitstellung unserer Erfahrung helfen.
1. Leitfaden als PDF
Wir stellen Ihnen unseren Leitfaden für virtuelle Meetings zur Verfügung. Aus unserer Erfahrung haben virtuelle Meetings oft die Probleme fehlender Rückmeldung, fehlenden Engagements und sind für die Leiter der Runde oft deutlich schwieriger zu managen, weil die üblich visuelle Rückmeldung fehlt und man nicht einschätzen kann, wie die anderen Teilnehmer am Meeting beteiligt sind.
Wir führen in dem PDF Spielregeln und Handlungsempfehlungen auf, wie man die üblichen Probleme vermeidet, und motivierende und erfolgreiche virtuelle Meetings durchführt. Diesen Leitfaden können Sie gerne an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frei verteilen, dass diese ihn nutzen und sie auch in Home-Office-Zeiten produktiv arbeiten können.
Hier kostenfrei und ohne Angabe von Kontaktdaten PDF Datei herunterladen.
2. Trainingsvideo: Tipps und Tricks zum dezentralen Arbeiten
Zusätzlich erklären wir Ihnen in diesem kurzen VIDEO, worauf es beim virtuellen Arbeiten ankommt. Unser Portfolio Bereichsleiter Alexander Faber hat viel Erfahrung in der Durchführung von virtuellen Meetings und wird von den Kollegen und Kolleginnen für seine erfolgreichen virtuellen Meetings oft gelobt. Er stellt Ihnen im Video seine Tipps und Tricks vor.
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3. Kostenfreies Coaching von Mitarbeiter*Innen
Für unsere Bestandskunden bieten wir zudem 2 mal 1,5 Stunden kostenfreies Coaching zur Optimierung von virtuellen Meetings an. Wir begleiten Sie oder Ihre jüngeren bzw. unerfahreneren Kolleginnen und Kollegen in Ihren Telkos oder Web-Sessions und helfen Ihnen dabei, die Meetings produktiver und wirksamer durchzuführen.
Wir begleiten das Meeting als stiller Beobachter und geben nach dem Meeting ein persönliches Feedback, wie die Meetings optimiert werden können.
Sollten Sie noch nicht zu unseren Kunden zählen, bieten wir Ihnen diesen Service gegen eine Gebühr in Höhe von 150 € an (1 Stunde virtuelle Meeting Teilnahme + 30 Minuten virtuelle Feedback-Session).
Frau Cora Pypec steht Ihnen bei An- und Rückfragen gerne zur Verfügung.
4. Operatives Tagesgeschäft durch Abweseheit von Mitarbeiter*Innen in Gefahr?
Durch die Schließung der Schulen werden Millionen Arbeitnehmerhaushalte betroffen sein. So gibt es etwa 2,7 Millionen Minderjährige, bei denen beide Elternteile Vollzeit arbeiten. 5,2 Millionen Kinder wachsen bei Eltern auf, bei denen ein Elternteil Vollzeit und ein Elternteil Teilzeit arbeitet, dies zeigen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit, die der Deutschen Presse-Agentur vorliegen (Quelle: mdr).
Für Unternehmen bedeutet das einen gravierenden Einschnitt in die operativen Prozesse des Tagesgeschäfts. Es ist uns möglich Sie kurzfristig und zeitnah im Tagesgeschäft durch unsere Beraterinnen und Berater zu unterstützen, da CINTELLIC über die Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis verfügt. So stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihr Tagesgeschäft nicht der Corona-Krise erliegt, sondern weiter funktionieren kann.
5. Hilfe durch die Virtual Performance Modelle von CINTELLIC
Mit Corona verändert sich die Digitalisierung in Deutschland. Plötzlich sind wir gezwungen, weitestgehend im Home-Office zu arbeiten und uns virtuell mit den Kolleginnen und Kollegen abzustimmen. Auf die Führungskräfte des Landes kommt daher eine große Herausforderung zu!
Es gibt genau zwei Wege, eine schnelle und effektive Lösung herbeizuführen. Dank unserer jahrelangen Erfahrung im dezentralen Arbeiten haben wir in den letzten Jahren intern unser Virtual Performance Modell entwickelt und Virtual Performance Master ausgebildet. Diese Kolleginnen und Kollegen sind Experten für digitales, agiles Arbeiten und können Sie kurzfristig unterstützen:
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Buchen Sie sich jetzt Ihren Virtual Performance Master
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Bilden Sie jetzt Ihre Schlüssel-Führungskräfte zu Virtual Performance Leadern aus
Hier finden Sie alle Informationen zu den Virtual Performance Modellen
Bei weiteren Fragen steht Ihnen das gesamte CINTELLIC Team gerne zur Verfügung. Zur Kontaktseite.
Bleiben Sie gesund!